2019橄欖球世界盃賽程-和未來作伴和過去對話───從中職釋出名單談起-富亨娛樂城ptt

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2019橄欖球世界盃賽程

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],統一、義大、中信兄弟、Lamigo,中職四支球隊的釋出名單,在Lammigo最後一個交卷後已全數出爐,四隊釋出19投、11野共30人,有人戲稱「都可以再組一隊」,也有人高呼「第五、第六隊現在加入就有許多好手可撿」。 照現今的投資環境,要再有新球隊加入,短期內似乎難以期待。而更多被提起,也有許多球迷掛在嘴邊的評論,則是「這就是職業棒球的現實」。 現實嗎?我倒認為,與其說現實,最殘酷的現實是,「和過去對話,和未來作伴」這樣的耐心與尊重,在現今球員流動中難以實現,球團能做的、會做的、想做的,是「整體戰力考量」。 這個冬天的釋出潮,是讓人有些感慨的。 Lamigo的「給年輕人機會」 Lamigo釋出的六人名單為許銘傑、陳冠任、陳子生、曾琮萱、黃中辰、許銘倢。人數雖和統一並列四隊最少,但人選卻讓人最為吃驚。旅外歸國老將許銘傑上季先發後援兩頭燒,仍繳出ERA+ 107,高於聯盟水準的成績。陳冠任則是打擊三圍0.339/0.393/0.496,OPS+為123,這兩位明顯仍有戰力的球員,卻在領隊劉玠廷一句「主要考量是戰力和隊形,給年輕人機會」中,只能與Lamigo分道揚鑣。 許銘傑和陳冠任,真的「戰力不符」嗎?從成績來看絕對不是,他們不只是在隊中表現突出,放眼整個聯盟都在水準之上,許銘傑的39歲可能稍長,但33歲的陳冠任絕對還能再戰幾年,Lamigo的外野群,僅有王柏融和陽耀勳的成績在陳冠任之上,而陽耀勳今年才棄投從打,守備大有問題,就算排除陳冠任完全無法挑戰的中外野,真正整體戰力也可排在剩餘OF的第二,戰力絕對無虞。 始終不知該如何面對資深球員,

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一直是中職的最大課題。 從陳金鋒、張泰山兩個本該備受禮遇,如今卻只能溫板凳的傳奇球星身上就可見,他們以往的戰功彪炳,

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多年累積的生涯成績,完全沒辦法替他們換得生涯尾聲的舞臺,如今證明,更年輕、今年成績更好、也還在當打之年的陳冠任,一樣必須在球團的決策中低頭。其實說穿了,理由很簡單,球員有過往的實績,代表他們薪資較高,

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許銘傑今年的月薪是36萬,陳冠任則是29萬,以「年輕球員」來看,即使鬼神如王柏融,明年甚至後年的薪資都可以預期低於這個數字,更遑論其他成績不如王柏融的野手。 另外,統一25歲的的張耀文、義大曾旅外過的林彥峰、未滿20的楊智喬、中信兄弟一度後援上場表現不俗的吳明旭、Lamigo出師未捷還在養傷的曾琮萱都在釋出名單上,這些很可能還需要球隊養成的年輕球員,也就此失去職棒舞臺。 由於中職只有四隊,每年都至少有兩隊有爭冠機會,再特例一點甚至有三隊,因此沒有一隊有必要用「今年練兵,替未來準備」的態度面對每一個球季,每一年都有拚戰績的機會,就代表球隊的「現在」一直會是球團執行的方針,那些還需要養成的「未來」和以往辛苦拚戰過後的「過去」,也只好不斷的被犧牲。 面對資深球員,特別是即將重談合約的資深球員,球團多半都是臺灣資方一貫的態度:「將來你能做什麼?」而無法比照運動場上真正現實的「打出身價,然後爭取高薪」。最經典的例子就是2013年的周思齊,當年有意和球團討論以複數年續約的他,打出生涯最佳成績,拿下中職年度MVP,最後卻仍舊未能提前續約,只能以FA前的最大年限加薪40%,又因前一年月薪僅20萬,增加為28萬。一般來說,打出佳績是爭取身價的最大籌碼,一個年度MVP,居然還要飽受諸多質疑,甚至是某些球迷相信的「31歲的周思齊,可能已經要走下坡,必須打出成績再來談」,連年度MVP都無法一舉挑戰大合約,更不用說其他球員了。 和資深球員告別,球團的理由是「給年輕球員機會」,但是在年輕球員身上,

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卻又看不到這些機會,只能提前另尋出路,姑且不論這樣的矛盾,中職至今各隊二軍編制依舊陽春,未能提供一軍足夠的人才庫,而Roster Filler的概念,更難以說服球團持續保留球員,把二軍該打的比賽打完,缺少這些固定的人手,只是讓那些能力未達穩定一軍出賽的球員,反而在二軍過勞,即使偶有機會升上一軍,仍然未能提供即時幫助。 中職的賽程,相較於日職或MLB,都是相對鬆散的,除了投手外,野手的負擔較小,我認為,在一軍名單裡,應該可以有固定一兩個位置,是給資深球員的尊重,給這些資深球員的球迷期待,要讓球迷期待他們進場可以看到這些過去曾經輝煌的球員,才能有助於票房。而二軍則是交給未來,

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要有充足的人手,有規模且組織的賽程,才可磨練出足以提供一軍幫助的球員,也才能讓需要養成的年輕選手有更多練習的空間。 當然,臺灣的大環境不佳,導致球團必須在人力上有所緊縮,許多他們認為不必要花的錢,都可能隨著球員一起被刪除。 然而,在這個從來沒有填滿編制人數的中職,許多小時候苦練,或許不夠天縱英才,只能在二軍一點一滴精進的球員,

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卻在不再年輕的時候,就因為一句「機會要給年輕人」就斷送自己唯一的生存之道,許多年輕人仍在傷痛中徘徊,還等待教練指導和琢磨,卻也在大環境的緊縮中,因為一句「整體戰力考量」而被戰場揮棄。 換來的,只是某些球迷一句「這就是職業棒球的現實」。 為什麼,我們看不見其他國家在職業棒球的溫馨、其他國家在職業棒球的尊重、其他國家在職業棒球的盼望,卻只能看見「職業棒球的現實」呢?當別人在現實之餘,也給優秀成績加薪、給傷痛選手耐心、給資深球員禮遇的時候,我們卻始終要讓打出佳績的、對抗傷痛的、年事漸高的球員看見「現實」?面對那些尚待破繭而出的未來,我們的職棒,能否給他們一個陪伴的機會呢?讓他們在合理的訓練環境中,把當初他們獲得青睞的元素完全綻放,成長為金字塔頂端的任何一塊磚頭。面對那些曾經輝煌的過去,我們的職棒,能否跟他們有對話的空間呢?談談以往的豐功偉業,談談想要留給球迷的記憶,談談想要如何和球迷告別。 「和未來作伴,和過去對話」。職業棒球的戰績固然重要,但要維繫球隊氣氛、經營球迷、深耕未來,不應只有戰績而已。從張泰山、陳金鋒、陽建福、許銘傑、陳冠任、周思齊、乃至儘管地位備受尊榮,但5年球員合約即將在明年到期的彭政閔,難道就都只能「給年輕人機會」嗎? 「和未來作伴,和過去對話」。真心希望中職可以走向這一天。  圖片來源:Lamigo隨隊攝影首席Halu授權  運動視界提供運動視界攝影作家何俊輝 《運動視界 – 何小輝》運動視界攝影作家法蘭克 《法老的攝影視界》,世足